সৌদি আরবে প্রবাসী কর্মীদের জন্য কাজের সুযোগ আরও সীমিত হতে যাচ্ছে। দেশটির সরকার মার্কেটিং ও সেলস খাতে নিজ নাগরিকদের অগ্রাধিকার দিতে নতুন সৌদিকরণ নীতি ঘোষণা করেছে। এ নীতির আওতায় এসব খাতে কর্মরত প্রতিষ্ঠানে কমপক্ষে ৬০ শতাংশ কর্মী সৌদি নাগরিক হতে হবে।

সৌদি আরবের মানব সম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় সোমবার (১৯ জানুয়ারি) এক ঘোষণায় জানায়, মার্কেটিং ও সেলস খাতে যেসব প্রতিষ্ঠানে তিনজন বা তার বেশি কর্মী রয়েছেন, তাদের ক্ষেত্রে এই সিদ্ধান্ত প্রযোজ্য হবে। এসব সৌদি কর্মীর ন্যূনতম মাসিক বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ৫ হাজার ৫০০ সৌদি রিয়াল।

মন্ত্রণালয়ের তথ্যমতে, বেসরকারি খাতের মার্কেটিং প্রতিষ্ঠানগুলোতে মোট জনবলের ৬০ শতাংশ সৌদি নাগরিক রাখতে হবে। এ খাতের আওতায় মার্কেটিং ম্যানেজার, অ্যাডভারটাইজিং ম্যানেজার, অ্যাডভারটাইজিং এজেন্ট, মার্কেটিং স্পেশালিস্ট, গ্রাফিক ডিজাইনার, অ্যাডভারটাইজিং ডিজাইনার এবং পাবলিক রিলেশন্স সংশ্লিষ্ট পদগুলো অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

এছাড়া সেলস খাতেও একই ধরনের সৌদিকরণ নীতি কার্যকর করা হচ্ছে। যেসব সেলস প্রতিষ্ঠানে তিনজন বা তার বেশি কর্মী রয়েছে, সেখানে ৬০ শতাংশ স্থানীয় কর্মী নিয়োগ বাধ্যতামূলক হবে। এই খাতে সেলস ম্যানেজার, খুচরা ও পাইকারি বিক্রয় প্রতিনিধি, আইটি ও যোগাযোগ যন্ত্রাংশ বিক্রয় বিশেষজ্ঞ, সেল স্পেশালিস্ট এবং কমার্শিয়াল স্পেশালিস্ট পদগুলো অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

সরকারি ঘোষণা অনুযায়ী, এ সিদ্ধান্ত ঘোষণার তিন মাস পর থেকে কার্যকর হবে। ফলে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানগুলোকে নতুন নিয়ম অনুযায়ী জনবল কাঠামো পুনর্গঠন করতে হবে।

মানব সম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, এই সৌদিকরণ নীতির মাধ্যমে দেশের শ্রমবাজার আরও আকর্ষণীয় করা, মানসম্পন্ন কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি এবং যোগ্য সৌদি নাগরিকদের জন্য দীর্ঘমেয়াদি চাকরির স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করাই সরকারের মূল লক্ষ্য।