মসজিদ ব্যবস্থাপনা নীতিমালা-২০২৫ বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত হয়েছে। ধর্ম বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের কমিটি প্রণয়ন করা এই নীতিমালায় দেশের মসজিদে কর্মরত জনবলের গ্রেডভিত্তিক বেতন ও অন্যান্য সুবিধা নির্ধারণ করা হয়েছে।

বেতন কাঠামো:

• সিনিয়র পেশ ইমাম: জাতীয় বেতনস্কেল ২০১৫ অনুযায়ী ৫ম গ্রেড

• পেশ ইমাম: ৬ষ্ঠ গ্রেড

• ইমাম: ৯ম গ্রেড

• প্রধান মুয়াজ্জিন: ১০ম গ্রেড

• মুয়াজ্জিন: ১১তম গ্রেড

• প্রধান খাদিম: ১৫তম গ্রেড

• খাদিম: ১৬তম গ্রেড

• খতিবের বেতন চুক্তিপত্র অনুযায়ী নির্ধারিত হবে

সুবিধা ও অন্যান্য বিধান:

• মসজিদে কর্মরত জনবলের জন্য আবাসনের ব্যবস্থা ও মাসিক সঞ্চয়

• চাকরি শেষে এককালীন সম্মাননা

• ছুটি: প্রতি মাসে সর্বোচ্চ ৪ দিনের সাপ্তাহিক ছুটি, বছরে ২০ দিনের নৈমিত্তিক ছুটি, প্রতি ১২ দিনে ১ দিনের অর্জিত ছুটি

• নিয়োগের জন্য সাত সদস্যবিশিষ্ট বাছাই কমিটি বাধ্যতামূলক

• নিরাপত্তা প্রহরী ও পরিচ্ছন্নতাকর্মীর পদ সৃষ্টি

• নারীদের জন্য শরিয়তসম্মত পৃথক নামাজ কক্ষ ব্যবস্থা

এই নীতিমালা বাস্তবায়নের মাধ্যমে ২০০৬ সালের পুরনো মসজিদ ব্যবস্থাপনা নীতিমালা বাতিল করা হয়েছে।